為認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)大檢查，蘇州市應(yīng)急管理系統(tǒng)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)“走過場(chǎng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決查處一批持假人員和用假企業(yè)，查處一批培訓(xùn)制度不落實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，曝光一批違法違規(guī)典型案例，確保安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)取得實(shí)效。

現(xiàn)將全市查處的5起涉及典型案例通報(bào)如下：

案例一：

     2021年12月30日，蘇州市常熟市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在對(duì)蘇州某智能科技有限公司進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該單位部分新進(jìn)員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄表內(nèi)受教育人簽名存在代簽行為，未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

     以上行為違反了《安全生產(chǎn)法》第二十八條第四款的規(guī)定。常熟市應(yīng)急管理局依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十七條第（四）項(xiàng)的規(guī)定并結(jié)合自由裁量，責(zé)令該單位限期改正，并作出罰款人民幣4萬元的行政處罰決定。

案例二：

     2021年1月26日，蘇州市常熟市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在對(duì)常熟某生物科技有限公司進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該單位自動(dòng)化控制儀表設(shè)備操作工未取得《化工自動(dòng)化控制儀表作業(yè)》特種作業(yè)操作證，該單位存在特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的違法行為。

     以上行為違反了《安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定。常熟市應(yīng)急管理局依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十七條第（七）項(xiàng)的規(guī)定并結(jié)合自由裁量，責(zé)令該單位限期改正，并作出罰款人民幣1.2萬元的行政處罰決定。

案例三：

     2022年1月4日，蘇州市常熟市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在對(duì)蘇州某精密工業(yè)制品有限公司進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該單位存在未按照規(guī)定對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的問題。

     該行為違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十八條第二款和第三十條第一款的規(guī)定。常熟市應(yīng)急管理局依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十七條第（三）項(xiàng)和第（七）項(xiàng)的規(guī)定并結(jié)合自由裁量，責(zé)令該單位限期改正，并作出罰款人民幣3.6萬元的行政處罰決定。

案例四：

     2021年12月16日，蘇州市吳中區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對(duì)蘇州某系統(tǒng)工程有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司員工李某某使用偽造的特種作業(yè)操作證（焊接與熱接切割作業(yè)），該公司未落實(shí)證書查驗(yàn)責(zé)任。

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     以上行為違反了《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第三十六條第一款，依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第四十條規(guī)定并結(jié)合自由裁量，對(duì)該公司給予警告，并處罰款人民幣1.75萬元的行政處罰。

     李某某違反《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第三十六條第二款，依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第四十一條第一款規(guī)定并結(jié)合自由裁量，對(duì)李某某給予警告，并處人民幣5000元的行政處罰。

案例五：

     2022年1月10日，蘇州市相城區(qū)執(zhí)法人員在對(duì)蘇州鴻亦凱智能科技有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司從業(yè)人員安全培訓(xùn)的時(shí)間少于有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

     以上行為違反了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第十一條的規(guī)定。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第三十六條第（一）項(xiàng)的規(guī)定并結(jié)合自由裁量，責(zé)令該公司限期改正，并作出罰款人民幣0.54萬元的行政處罰決定。

鄭重提醒：

    《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。

     如果作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，使用偽造的特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)，會(huì)給企業(yè)安全生產(chǎn)和從業(yè)人員生命安全帶來重大隱患。

     特種作業(yè)人員持假證上崗屬于違法行為，持證人所在公司未查驗(yàn)特種作業(yè)人員持證情況及證件真?zhèn)蔚模瑯訉儆谶`法行為，一旦被發(fā)現(xiàn)，輕則罰款，若發(fā)生重大生產(chǎn)事故，將被追究刑事責(zé)任。

     企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，組織好本單位全員參與安全生產(chǎn)管理工作，及時(shí)消除隱患，確保企業(yè)安全發(fā)展。